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苏州沙家浜旅游发展有限公司人员招聘简章

2018-08-24 零距离人才网 小叮当 点击:
苏州沙家浜旅游发展有限公司人员招聘简章

  苏州沙家浜旅游发展有限公司负责沙家浜景区的日常经营管理,下辖景区、旅行社、酒店等子公司。


  现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员9名,现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位及要求


  1、讲解员(高级) 3名

  岗位职责:负责党性、研学教育课程开发与培训;负责沙家浜党性教育团队、研学活动等景区接待工作;

  学历要求:全日制本科及以上。

  专业要求:哲学、中文、政工、历史等专业

  年龄:35周岁以下(1983年1月1日后出生)。

  户籍要求:不限。

  工作经验:不限。

  薪酬待遇:年薪5.5万,含个人五险一金;带团提成另外结算,综合收入在6-7万元。

  招聘形式:面试。

  岗位要求:

  (1)政治素质好,有较强的责任意识和服务意识,在同等条件下,具有党务工作经历者优先。

  (2)中共党员、师范生或有教育培训经验者优先,身体健康,相貌端庄气质佳,女身高160cm以上,男身高172cm以上。

  (3)组织协调能力、文字写作能力和计算机操作能力较强,有一定的政策理论水平和文化素养;

  (4)性格活泼开朗,待人热情大方,做事耐心细致。

  (5)有良好的服务意识、纪律观念,较强的沟通协调能力和应变处事能力。

  (6)吃苦耐劳,能够服从加班,服从公司岗位安排。

  (7)一经录用直接与公司签订企业用工合同,实行试用期考核制度,并作为公司储备干部培养。


  2、景区讲解员 3名

  岗位职责:主要负责沙家浜革命历史纪念馆、景点讲解、党性教育团队接待工作。

  学历要求:大专及以上。

  专业要求:不限。

  年龄:30周岁以下(1988年1月1日后出生)。

  户籍要求:不限。

  工作经验:不限。

  薪酬待遇:首年薪约4.8万元,含带团、项目提成,个人五险。次年起综合年薪在5-7万元。

  招聘形式:面试。

  岗位要求:

  (1)勤奋敬业,具有较强的责任心和良好的职业道德。

  (2)中共党员及持有初级及以上导游资格证、英语导游证、英语六级或才艺特长者优先。

  (3)身体健康,相貌端庄气质佳,女身高160cm以上,男身高172cm以上。

  (4)性格活泼开朗,待人热情大方,做事耐心细致。

  (5)有良好的服务意识、纪律观念,较强的沟通协调能力和应变处事能力。

  (6)吃苦耐劳,能够服从加班,服从公司岗位安排。

  (7)实行试用期考核制度,并作为公司储备干部培养。全日制本科及以上人员与公司直接签订劳动合同,其他学历人员实行劳务派遣,满1年经部门推荐且考核合格的,可按一定比例与公司签订企业用工合同。


  3、旅行社市场营销员 2名

  岗位职责:负责旅游市场开拓、市场维护及旅游产品线路的开发和推介工作;

  学历要求:大专以上;

  专业要求:专业不限;

  年龄:30周岁以下(1988年1月1日后出生);

  户籍要求:不限;

  工作经验:有相关工作经验或实习经验优先。

  薪酬待遇:首年年薪约4.2万含个人五险。独立负责市场后,视业绩予以提成,综合年薪在4-10万;

  招聘形式:面试。

  岗位要求:

  (1)思想政治素质好,遵纪守法,勤奋敬业,具有较强的责任心和良好的职业道德。

  (2)有较强的组织协调能力、综合事务处理能力及应变能力,熟悉相关政策、法规。

  (3)吃苦耐劳,能够服从公司岗位安排,全年核定出差天数为90天。因需要经常加班和出差比较适合男性;

  (4)实行试用期考核制度,全日制本科及以上人员与公司直接签订劳动合同,其他学历人员实行劳务派遣,满1年经部门推荐且考核合格的,可按一定比例与公司签订企业用工合同。


  4、景区办公室文员 1名

  岗位职责:文书撰写、日常行政等。

  学历要求:本科;

  专业要求:不限;

  年龄:30周岁以下(1988年1月1日后出生);

  性别要求:不限;

  户籍要求:不限;

  工作经验:有相关工作经验或实习经验优先。

  薪酬待遇:首年年薪约4.5万,含个人五险一金。

  招聘形式:面试。

  岗位要求:

  (1)思想政治素质好,遵纪守法,勤奋敬业,具有较强的责任心和良好的职业道德。

  (2)熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具有较强的协调能力、文字写作能力和口头表达能力。 

  (3)熟悉文字写作格式,熟练运作OFFICE办公软件。

  (4)服从公司统一安排在不同工作地点、不同工作岗位工作,能够服从加班。

  (5)实行试用期考核制度,全日制本科及以上人员与公司直接签订劳动合同,其他学历人员实行劳务派遣,满1年经部门推荐且考核合格的,可按一定比例与公司签订企业用工合同。


  二、报名事宜

  1、报名时间和地点:2018年8月23日―2018年8月31日全天,周末接受报名。

  报名地点:沙家浜风景区行政中心人力资源部,联系电话:52507021。

  2、报名注意事项:报名者携带本人招聘登记表(详见附件)、身份证、户籍证明、毕业证书、学位证书等有效证件原价及复印件等,并携带个人近期免冠一寸彩照2张。报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。

  3、报名者原则上需本人到现场报名。到现场报名确有困难的,可填写应聘登记表后通过电子邮箱投递相关简历,并接受工作人员的电话或邮件交流。邮箱地址:sjblwdhr@163.com。

  4、开考比例为2:1,在报名人数达到2人及以上人数,而与招聘计划数相比不足2:1比例的,则相应减少招聘计划数。


  三、考试 

  1、面试时间、地点详见常熟人才网(www.csrcsc.com)公布的通知。 

  2、面试以结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。面试成绩为百分制,面试成绩当场公布,设合格分数线为70分。

  3、参加面试时,必须携带本人身份证原件,面试成绩在常熟人才网(www.csrcsc.com)公布。


  四、聘用

  对面试符合条件且体检合格的拟录取人员,签订劳动合同,实行试用期制度并按相关规定实行。


  五、其他

  1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。

  2、由于个人原因,不能按时参加各阶段程序的人员,视同放弃应聘。

  3、经过面试后,如有相关岗位的应聘人员均不能达到应聘岗位要求的,则招聘单位有权放弃该岗位招聘。 

  4、入职后,公司提供各项专业培训,并签订相应服务期,若在服务期内离职的,需支付相关违约金。


  六、本简章由苏州沙家浜旅游发展有限公司负责解释。


  附件:应聘登记表.doc



苏州沙家浜旅游发展有限公司

2018年8月23日

责任编辑:戒戒戒不掉甜食
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