当前位置:
  1. 零距离人才网
  2. 职场资讯
  3. 职场指南

2019年常熟市常清中学公开招聘教辅工作人员简章

2019-05-15 常熟市常清中学 佚名 点击:
常熟市常清中学将于2019年9月正式启用,因工作需要,现向社会公开招聘3名合同制工作人员(会计1名、校医1名、实验员1名)。

常熟市常清中学是常熟市教育局主办,清华大学附属实验学校、世界联合学院UWC支持的一所公办初级中学。常熟市常清中学将于2019年9月正式启用,因工作需要,现向社会公开招聘3名合同制工作人员(会计1名、校医1名、实验员1名)。


一、招聘原则:

公开、公平、公正,择优、自愿原则。


二、招聘条件和岗位

1.遵纪守法,品行端正,有较强的事业、心责任心,吃苦耐劳,能够服从组织安排从事学校各项工作;无执法、执纪部门处理等不良记录。

2.年龄35周岁以下(即1984年1月1日后出生)。户籍限常熟市户籍。

3.具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件,具体见下表。


三、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。

(一)公开报名和资格审查

1.报名时间:2019年5月15日~5月28日9:00-16:30(双休日不接受报名);报名地点:常熟市人力资源市场(珠江路222号)12、13、14号窗口。

2.报考人员需本人到现场报名。报名时需提供以下材料:本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书,及相关岗位要求的职称证书、资格证书或等级证书(以上所有证件均需验证原件,提供复印件);本人近期2寸照片1张。

3.报名者需如实填写《常熟市常清中学招聘工作人员报名登记表》,如发现弄虚作假,取消考试资格。

4.报考人数大于等于招聘岗位人数的2倍方可开考,报名人数不足时,同比例缩减岗位招聘人数。

(二)笔试和面试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩按高分到低分排序,按照拟聘岗位人数的1:2确定进入面试人员。笔试成绩和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。以综合成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数的1:1确定拟录用对象,但面试成绩低于60分的,一律不予录取。

(三)体检、政审和公示。

根据综合成绩确定的拟录用人选,对拟录用人选进行体检,体检费用考生自理。

对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天),政审、公示无疑异的,办理录用手续。

因体检或政审不合格或自动放弃岗位等情况出现缺额时,依次在面试成绩60分以上考生中进行一次性递补。


四、聘用人员待遇及管理

1.招聘录用人员由常熟市常清中学与录用人员签订劳动合同,采用劳动合同管理,并实行试用期制度。

2.待遇参照东南街道公办学校编外工作人员。合同期内按规定缴纳城镇社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。


五、其他

报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,或有虚假信息的,取消应聘资格,责任自负。

本次招聘工作的有关信息可通过常熟市人才就业网(www.csrcsc.com)查询。

报名、考务咨询电话:52969881。

附件:常熟市常清中学招聘工作人员报名登记表.doc

常熟市东南街道办事处

常熟市常清中学

2019年5月14日

责任编辑:短尾的熊
相关文章

在线QQ客服:点击这里给我发消息

人才网热线:0512-52037269

人才网微信
人才网官方微信
微信号:cs090job

扫一扫,工作码上有!人才码上来!