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2019年常熟市档案馆公益性岗位招聘简章

2019-05-30 常熟市档案馆 佚名 点击:
常熟市档案馆因工作需要,面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。

常熟市档案馆因工作需要,面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名,现将有关事项公布如下:


一、招聘岗位

档案馆办公室及展馆相关工作


二、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,身心健康,具有履行岗位职责必备的职业品德和职业操守,履历中无不良记录。

2、具备工作岗位所需的专业素养和技能,能服从组织安排,有较强的事业心和责任心。

3、具有全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生。包括2019年毕业或2018年毕业后未就业的毕业生。

4、取得相应学位。

详见附件1《常熟市档案馆公益性岗位招聘表》


三、报名和资格审查

1、报名时间:2019年5月30日至6月4日上午9:00-11:00,下午13:30-16:30(双休日不接受报名)。

2、报名地点:常熟市珠江路222号底楼,常熟市人力资源市场15、16、17号窗口进行现场报名、资格审查。

3、提供材料:身份证、户口簿、学历、学位证书(2019年毕业未取得毕业证和学位证的毕业生可提供毕业生双向推荐表)原件及复印件各1份(验证原件,交复印件),本人近期免冠二寸照片2张,并如实填写《常熟市档案馆公益性岗位报名登记表》1份。

4、本人现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

5、报名者经资格审查合格后,予以公布。


四、考试

1、笔试:采用闭卷形式,满分100分,不设合格分数线,不指定复习材料。根据考生笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘数1:3确定进入面试的人选。

2、面试:采用结构化面试,满分100分,合格分数线为60分,低于60分的,不予录取,面试成绩保留2位小数(按“四舍五入”处理)。

3、综合成绩计算:按百分制计算,其中笔试占30%、面试占70%,综合成绩从高分到低分排序(综合成绩相同,取面试成绩高者),按岗位招聘数1:1确定拟录用人选。

4、若报名人数和招聘岗位数比例不足3:1,取消笔试环节,直接面试。面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘数1:1的比例确定拟录用人选。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。


五、体检、政审和公示

1. 对拟录用人选进行体检,体检费用考生自理。

2.对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天),政审、公示无疑异的,办理录用手续。

3.因体检、政审不合格或自愿放弃录用资格出现缺额时,按综合成绩从高到低依次进行递补。


六、录用和待遇

1. 录用人员试用期2个月。试用期满考核不合格者取消聘用资格,自谋职业。

2. 执行我市公益性岗位相关薪酬待遇。


七、其他

1.报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消考试和录用资格,责任自负。

2.录用后,须按规定时间及时报到,逾期视作自动放弃处理。

本简章由常熟市档案馆负责解释,报名资格审核结果、考试通知、考试成绩、录用人员公示等有关信息可通过常熟市人才就业网(www.csrcsc.com)查询。

咨询电话:52706651


附件:

《常熟市档案馆公益性岗位招聘表》.doc

《常熟市档案馆公益性岗位报名登记表》.doc

常熟市档案馆

2019年5月29日

责任编辑:短尾的熊
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