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简历更新时间:2019-10-16

曾女士

28岁 大专 5-10年 现居住于 虞山街道 离职-随时到岗

工作经历
  • 江苏中南物业服务有限公司常熟分公司
    人事主管
    2017-06-01 — 2019-07-01
    工作描述:

    1、负责各分公司人力报表审核提报及月报系统。
    2、负责公司内部资料及人事档案资料的整理,合同管理、印章管理、办公用品采购管理等。
    3、员工社保公积金的缴停、转移及年审工作。
    4、员工在企业的生命周期事物处理,独立完成人力系统操作及维护。
    4、负责各项目员工考勤及薪资审核及核算。每月负责各分公司财务个税申报工作。
    5、公司各类内部流程的发起,及问题报备IT调整修改等。
    6、对各项目人力进行不定时检查及培训,监督各项目人力工作及完成情况。
    7、负责区域内法务工作,与律师事务所联系并签订相关协议,协助项目处理法律案件。
    9、组织员工培训计划的落地实施,并监督各项目人力做好日常培训事物及培训反馈以完成闭环。
    10、激励制度管理,监督各分公司奖惩制度的执行。
    11、完成上级交代的其它事物。

  • 雷士光电科技有限公司
    人事兼行政专员
    2015-03-01 — 2015-07-01
    工作描述:

    ①负责公司新员工入职培训、签订合同;
    ②构建并维护培训体系,制定培训各项事宜;
    ③制定各部门岗位描述与职责以及岗位评估;
    ④公司各类活动方案的策划和实施,做好公司会议前的准备及主持;
    ⑤负责办公用品管理、各项单据及文件的保管和签署流程跟进;
    ⑥负责车辆及酒店的预定,以及费用的洽谈和支付;
    ⑦负责员工宿舍安排及管理;
    ⑧协助并完成总监交代的一切事物;

  • 德之杰科技(深圳)有限公司
    培训专员
    2012-06-01 — 2014-02-01
    工作描述:

    ①负责公司新员工入职培训工作(讲解公司规章制度、企业文化、员工考核、签订合同等);
    ②参与构建并维护培训体系,包括年度培训计划,特殊岗位培训,协助领导并执行公司外部培训计划,及时与外训公司接洽,并与员工签订外训合同;
    ③根据公司实际情况开发公共课件,包括商务礼仪、沟通技巧等;
    ④完善并维护公司内部培训讲师制度,参与并不断提高自身授课能力;
    ⑤做好培训评估跟进,安排相关考试,并对结果做好改进执行计划;
    ⑥定期对班组长进行相关知识培训及考核,并将培训记录录入ERP系统;
    ⑦对培训相关资料、文件及证书进行整理归档;
    ⑧做好月底交接(月报表、员工受训情况表、社保交接、合同交接、讲师费用及外训费用汇总);

教育经历
  • 江西外语外贸学院
    人力资源管理
    2012年毕业(大专)
期望工作
  • 期望职位:人事专员/助理、人事总监/经理/主管
  • 期望月薪:4000-6000元
自我介绍
乐观爱笑、踏实沉稳,个性还算幽默,亲和力强。具有良好的沟通协调管理能力,注重改善工作方式,提高工作效率,喜欢钻研新鲜事物,以提高自身技能和管理能力,能独立统筹日常人力资源工作,在上单位KPI考核中连续多次获得总部排名第一。
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