五险加班补助员工宿舍带薪年假节日福利定期培训特殊津贴年底双薪包工作餐年度旅游交通补贴周末双休
相互电子公司主要从事线路板的生产 销售业务 公司的产品包括:单面 双面 多层线路板等 以及其它特殊材料产品 并且提供以金线或铝线封装之镀金板及频复合材料板等特殊产品其中以FR4PTEF/CeramicILeramic Teflon BT Ployimide 等材料制作的产品,主要用于计算机。 招聘岗位 1、电工,(必须要有电工证),有经验优先,需倒班。 2、业务助理 本科学历,英语四级以上或会日语。 3、工程师助理 大专学历,英语四级。 4、操作、品保 学历:初中及以上 年龄:18~35周岁,证件齐全(身份证、毕业证书或学历证明) 个人素质:具有一定的文化水平,纪律性、协调性、精神状态等符合岗位要求,遵守公司的各项规章制度,服从公司安排。 身体状况:健康,无传染疾病。新进员工需到指定医院体检。仪容整洁,不留长指甲,不纹身,男生不留长发、不染发、不带耳钉。 二、工作时间:五天八小时工作制,加班部分将严格按照劳动法规定计算加班费。 三、工资待遇: 试用期两个月,五天八小时,超过规定时间的工作按如下标准计算加班费:平时:150% (13.19元/小时),假日:200% (17.59元/小时),国假:300% (26.38元/小时)。试用期满后基本工资上调,加班费计算方式同上。平均月收入3800元以上。 四、福利待遇: 就餐:公司免费提供工作餐 住宿:宿舍为8人间,水电费由公司承担,夏季免费开放空调,热水常年供应。夫妻皆在本公司工作的外宿员工,且至少一方入职满1年后补贴500元/对/月的外宿费。 服装:免费提供工作服(春夏装两件、秋冬装两件)与工作鞋。 保险:公司与个人签订劳动合同,依法缴纳“五险一金”。 夜班津贴:10元/班。 岗位津贴:转正后根据不同岗位工作性质,分别给予60-300元/月津贴。 KPI绩效奖金:转正后根据个人工作成效及公司营利情况,给予0-600元/月奖励。 带薪休假:正式员工工作满一年享有带薪公休假及国家规定的婚假、产假等假期。 中秋节公司为每位员工发放福利券;中国传统节日公司还会为员工加餐。 公司每年为员工免费体检一次;为生日员工举办庆生会并发放生日礼品(券)。 公司为员工提供丰富多彩的文体娱乐活动(书报图书阅览、电视电影VCD观赏、乒乓球、篮球、桌球、羽毛球及各种棋类等)。每年公司组织员工开展篮球、乒乓球、象棋、围棋等比赛活动。
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弱电工程技术员(音控灯光设备调控等)(每周双休,五险一金) 4000-5500元/月
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现场作业员(五险+带薪年假) 4000-7000元/月
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普工/五险一金/长白班/节日福利 4000-5500元/月
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