五险加班补助员工宿舍带薪年假定期培训包工作餐
岗位职责: 1、制定员工绩效管理办法、实行KPI考核及行政管理; 2、制定规章制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、负责人员招聘及招聘管理; 4、行政管理体系搭建、行购体系搭建维护、年会及重要活动组织; 5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 6、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、专科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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