岗位职责：
1.根据公司总体规划，做新员工的入职培训、产品培训、在职人员销售技能进阶培训;
2.部门相关数据的整理和汇总；
3.部门活动的策划和氛围的营造;
4.参与编写和更新相关培训素材、话术等;
5.及时完成领导及公司安排的其他工作:
任职要求：
1.有相关工作经验;有培训、销售管理等经验优先;
2.富有激情，有感染力，性格活泼外向；
3.具备较强的沟通、组织、跨部门协调能力。
福利待遇：8:30-17:00长白班双休，法定节假日，定期团建旅游等

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