岗位职责
1. 全面负责校区日常运营管理、教学质量把控、团队建设及招生业绩目标达成；
2. 制定校区发展规划、年度工作计划，统筹教学、教务、行政、市场等各部门工作；
3. 搭建与优化教师团队，组织教研活动、教师培训及考核，提升整体教学水平；
4. 把控校区服务质量，维护家校关系，提升家长满意度与学员续费率、转介绍率；
5. 负责市场推广、活动策划与招生策略落地，完成机构下达的经营指标；
6. 落实教育政策与机构管理制度，把控校区安全、合规运营，处理各类突发事务。

任职要求
1. 本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先；
2. 拥有K12、中小学教培机构同岗位管理经验优先，熟悉中小学学科教学、教务管理及招生运营全流程；
3. 具备优秀的团队管理、统筹协调及沟通谈判能力，抗压性强；
4. 热爱教育事业，责任心强，有良好的职业素养与教育情怀；
5. 有校区整体运营成功案例、能带团队出业绩者优先录用。

薪资待遇
1. 薪资：面议（含底薪+绩效+提成+年终分红）；
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道；
3. 优质平台，管理权限清晰，团队氛围积极，发展空间广阔。

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