1、仓库管理
a、 负责制定和完善仓库管理制度、流程及操作规范，并监督执行。
b、 统筹仓库的整体规划，合理布局仓库空间，提高仓库利用率。
c、 对仓库的货物进行分类、分区存放，确保货物摆放整齐、有序，便于存取。
2、库存管理
a、定期组织库存盘点，及时准确了解货物的入库、出库、库存数量等信息，确保账物相符。
b、根据库存量提出改进措施，及时预警催促业务员发货、生产计划部退货，避免库存积压货。
3、出入库管理
a、 监督货物的入库验收工作，确保入库货物的质量、数量符合要求。
b、 严格审核出库单据，确保出库货物的准确性和及时性。
c、组织安排货物的装卸、搬运工作，确保货物安全、高效地出入库。
4、人员管理
a、 负责仓库员工的培训、考核等工作，提高员工的业务水平和工作效率。
b、 合理安排仓库员工的工作任务，确保仓库各项工作的顺利进行。
c、 激励和调动仓库员工的工作积极性，营造良好的工作氛围。
5、配合品质检验管理
a、配合检验部门对检验过程中产生的质量问题进行跟踪确认并发业务群。
b、对检验后A、B、C品、样品依要求进行分类指定区域存放。
c、检验后产生的B、C品，第一时间做好统计、记录并跟踪后续处理。
6、安全管理
a、 制定并执行仓库安全管理制度，确保仓库的安全运营。
b、定期检查仓库的安全设施，如消防设备、监控设备等，确保其处于良好状态。
c、对仓库员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
7、与其他部门的沟通协调
a、与业务、生产计划等部门保持密切沟通，了解各部门的需求，协调仓库与各部门之间的工作。
b、及时向领导汇报仓库的运营情况，提出合理化建议。
c、与供应商、物流公司等外部单位进行沟通协调，确保货物的及时供应和运输。
d、公司安排及交办的其他临时工作事务和岗位区域安全环境卫生清理清扫。
任职要求：要求纺织行业仓库管理5年以上经验

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