岗位职责  
1. 负责公司计件薪资的核算，统计并分析人事相关数据报表
2.负责员工档案管理及信息维护  
3. 协助开展招聘活动及面试安排  


任职要求  
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业  
2. 熟悉劳动法规，具备基础办公软件操作能力，对函数的应用熟悉  
3. 有团队协作意识，沟通表达清晰

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