一、岗位核心定位
    作为总经理的核心辅助岗位，统筹总经理日常工作、行程管理、商务对接、内部协调及专项事务落地，衔接公司各部门、对外合作单位，保障总经理工作高效有序推进，助力公司整体经营管理效率提升，是企业承上启下、内外联动的关键枢纽岗位。
  
二、任职资格要求 
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言、商务管理等相关专业优先；
2. 形象气质良好，无不良嗜好，需有相关工作经验。
3.要具备一定的文书能力、办公技能、统筹协调能力，同时抗压能力和职业素养要高。

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