一、核心岗位职责
1.  合规管理与制度建设：牵头对接应急管理、公安、海关、交通等监管部门，梳理危化品仓储、运输、报关全流程合规要求，统筹制定或细化集团安全管理制度、应急预案，确保与最新法规及《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》同步迭代；建立合规台账，应对监管检查与专项审计，推动全员安全生产责任制落地。
2.  风险管控与隐患治理：组织全流程风险辨识，运用JHA、HAZOP等方法识别高危环节风险，采用LEC评价法分级管控并形成风险分布图；建立“四维隐患排查模式”，推行“三色督办”闭环机制，监督重大危险源登记备案与在线监测，从源头阻断火灾、泄漏、爆炸等风险。
3.  教育培训与能力建设：搭建“三级安全教育+专项培训”体系，组织全员安全培训、特种作业人员持证管理及应急演练，确保驾押、装卸等人员100%持证上岗；开展安全技能比武与案例复盘，营造全员安全文化氛围。
4.  应急管理与事故处置：牵头编制综合及专项应急预案，组织集团级、子公司级应急演练并优化预案；事故发生时启动应急响应，统筹现场处置、上报及调查分析，落实整改措施防范同类事故。
5.  现场管控与下属岗位管理：统筹管理下设监控岗、现场检查监装岗，构建“现场+线上”双重管控体系。监督各板块现场安全：仓储板块聚焦危化品分类存放、设施运维；物流板块把控车辆资质、路线合规；货代报关板块核查申报资料真实性；同步督导下属岗位履职。
6.  跨板块协同管理：建立跨子公司安全联动机制，组织月度安全例会，协调解决仓储转运输衔接、报关与仓储台账一致性等问题；推动安全数字化平台建设，整合隐患排查、监控数据、危化品流转等信息，实现可视化管控。
二、下属岗位统筹要点
1.  监控岗管理：督导下属监控岗落实物流车辆及驾押人员全流程动态监控，管控驾驶时长（连续驾驶不超4小时、24小时累计不超8小时）、路线合规、停车安全，通过智能系统预警疲劳驾驶、违规停车等行为，形成每日台账并闭环整改。
2.  现场检查监装岗管理：督导下属监装岗执行“装前核查、装中监督、装后复核”流程，核查车辆载具安全性、人员着装合规性（防静电装备、专用防护用品）、装卸作业标准，杜绝超载、混装、野蛮装卸等行为，签署作业确认单并录入数字化平台。

  常熟零距离人才网敬告各位求职者：该企业已经过常熟零距离人才网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。