岗位职责：
1. 团队管理：  
   - 负责所辖销售团队的日常管理，制定团队销售目标并分解到个人，带领团队完成销售业绩指标；  
   - 监督团队成员的销售流程，优化话术和沟通技巧，提升整体转化率；
   - 定期人员盘点，完成人员调整优化及增员，确保团队满编；
   - 标杆复制，持续带领组员精进销售技能
   - 定期组织团队会议、培训及复盘，提升团队专业能力与凝聚力。  
2. 销售目标达成：  
   - 根据公司战略制定月度/季度销售计划，并跟踪执行情况； 
   - 销售过程数据/行为管控；陪访、培训、陪练；早启动、晚分享会议执行
   - 分析销售数据（如接通率、成单率、客户转化率等），及时调整策略以提升业绩。  
3. 文化建设：  
   - 确保团队遵守公司规章制度；  
   - 公司价值观执行宣贯，小组氛围营造。   
  
任职要求：
1. 教育背景：  
   - 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。  
2. 工作经验：  
   - 有销售经验、团队管理经验优先；  
   - 有金融、教培、地产等服务行业经验者优先。   
福利待遇：
1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动，逢节必过（除清明），仪式感满满，我们提倡快乐工作，认真生活！
2、成熟的人才培养体系，入司即安排一对一带教，专业知识方面提供免费的带教和培训，理论和实操培训、容易上手；管理能力落地培训；
3、透明清晰的晋升机制，晋升路径：主管--经理--区域总监；只要你愿意拼搏，就能稳步向上。
5、日常福利：五险一金 ，周末双休、法定国假、每日下午茶、带薪年假、不定期团建、年度旅游、年终奖、各种花样节日惊喜、入职周年纪念礼物、生日趴+礼物；
带薪年假：满一年5天，满三年7天，五年10天，10年以上15天。
工作时间：冬令时间8：30-17：00，午休11：45-13：00；
          夏令时间8：30-17：30；午休11：45-13：30
工作地点：常熟市海虞北路40号4楼瑞宜斯财务。17775307084

  常熟零距离人才网敬告各位求职者：该企业已经过常熟零距离人才网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。