1、协助机构主任统筹监管各部门日常工作，跟进各部门工作计划的制定、执行与落实情况；
2、参与机构发展规划的调研与制定，推动机构各项发展事项落地；
3、组织协调机构会议，做好会议记录，跟进会议决议的执行反馈；
4、协助处理行政事务、对外联络及来访接待工作，维护内外部沟通渠道；
5、协助主任完成数据统计、材料撰写与汇报文档整理等工作；
6、完成主任交办的其他工作任务。
7、本岗位对管理能力要就较高。需有带领不少于5人团队的部门管理工作经验。

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