【转载】常熟市琴川医疗健康投资管理有限公司招聘简章

  • 日期:2023-01-05 08:50

常熟市琴川医疗健康投资管理有限公司是常熟文旅发展有限责任公司的一级子公司,成立于2017年8月,注册资本1.92亿元。主要经营内容为医疗、养老、医养融合产业投资、资产管理、投资管理、医院管理等。


为充实人才力量,提高企业经营管理水平,公司决定面向社会公开招聘常熟市琴川医疗健康投资管理有限公司综合办公室副主任1名,医养康复科科员1名,下属琴川护理院人事专员1名,旅居项目康养公寓经理1名,旅居项目服务中心总服2名,常熟琴川康复医疗中心有限公司信息员1名,招聘简章如下:


一、招聘范围和基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质,为人正直,作风严谨,责任心强,廉洁自律,具有强烈的工作事业心和政治责任感。

2、具有拟任职位所需的专业知识、工作经验、沟通协调能力和组织领导能力,熟悉企业管理,有处理较复杂问题的能力。

3、具有拟报岗位资格所需相关执业资格条件,硕士研究生学历以上(国外学历需经教育部留学中心学历认证),或副高以上职称等条件优秀者可适当放宽招聘要求。


有下列情形之一的,不得报考:

1、有违法犯罪记录的;

2、曾被开除公职的;

3、受司法机关或纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

4、受党纪、行政处分,尚处于处分期内的;

5、法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。


二、招聘岗位及具体条件

综合办公室副主任1名

岗位要求:

1、负责统筹公司人事、行政后勤管理工作;

2、负责公司行政事务的上传下达;

3、负责统筹琴川公司和下属二级公司人力资源战略规划管理,人力资源相关模块的体系化建设与实施;

4、负责统筹负责档案文件管理、会议管理,负责制定、完善考核管理等内部规章制度,对公司科室、下属机构做好日常重要事务督办检查工作;

5、工作内容包含安全生产管理、档案管理、采购管理等相关内容。


招聘条件:

1、 二本及以上学历;

2、年龄40周岁以下(1983年1月1日以后出生);

3、 人力资源、行政管理、文秘、等相关专业,掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,熟练掌握人力资源工作内容,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作技能;

4、 熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室工作流程。

 

医养康复科科员1名

岗位要求:

1、协助完成琴川养老的销售工作,销售产品主要包括旅居相关产品及其他;

2、运营抖音等短视频平台,包括品牌定位,内容策划,视频编辑,日常维护,产品互动等;

3、制定抖音平台的推广计划,拓展抖音平台媒介资源,策划并提供优质、有高度、传播性高的内容;

4、负责了解客户的需求,跟进客户需求解决方案,组织旅居板块客户的营销拓展工作;

5、按照公司管理制度及相关流程规范执行销售工作;

6、负责完善推广平台,给销售和客户提供全系列高质量的推广资料(宣传册、PPT、视频、照片等);

7、完成领导交办的任务。


招聘条件:

1、 二本及以上学历;

2、年龄30周岁以下(1992年1月1日以后);

3、综合素质良好,懂得基本的商务礼仪,具备良好的职业道德;

4、工作认真负责,有较强的目标感和责任意识,能够承受一定的压力;

5、有相关工作经验者优先,养老、酒店、物业、医疗,教育等服务行业市场销售工作经验者优先;

6、能独立制定运营计划及推广方案;

7、熟悉抖音/快手视频平台用户爱好特征。

 

琴川护理院

人事专员(1名)

岗位要求:

1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;

2、负责护理院招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足护理院人才需求,熟练掌握网络发帖技巧;

3、协助制定完善、组织实施人力资源有关规章制度和工作流程;

4、员工薪资的核算,每月人力报表的统计及人员流动分析等;

5、内部员工档案的建立与管理;

6、负责执行护理院相关文件的管理,具体承办文件的编号、统一格式、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作;

7、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

8、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务调配、离退休的申请报批手续;

9、医护人员证件变更处理等;

10、完成上级领导交办的其他工作。


招聘条件:

1、本科及以上学历,企业管理,心理学相关专业优先;

2、人事类工作年限2年以上;

3、人力资源、行政管理、文秘、等相关专业,掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,熟练掌握人力资源工作内容,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作技能;

4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室工作流程;

5、态度积极认真负责,热爱养老行业;

6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力,吃苦耐劳的敬业精神。

 

康养公寓经理(1名)

岗位要求:

1、负责康养公寓:包括银龄公寓及桃源山庄(旅居)整体运营与管理,实现经营目标;

2、做好公寓基本服务及增值服务,处理客户诉求,提高客户服务满意度;

3、负责银龄公寓(旅居)项目的市场推广工作,有效提升入住率,品牌影响力;

4、根据客户需求拓展,组织、筹划社群活动,整合文旅公司内部资源进行关联业务开发;

5、制定日常运营相关制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系;

6、严格遵守公司各项规章制度,积极主动完成上级安排的其他各类工作。

招聘条件:

1、32—45岁左右,大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上酒店或康养旅居管理,或连锁酒店运营管理经验;

3、有较高的责任心、执行力、沟通能力及团队协作能力;

4、了解老年市场的变化趋势,对老年群体消费观、兴趣行为,思维逻辑有一定认知;

5、熟悉酒店人事行政、固定资产、材料物资购进及库存账务管理,具备良好文字功底;

6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力,吃苦耐劳的敬业精神。

 

旅居项目服务中心总服2名

岗位要求:

1、负责长者入住前确认房间状态及各类生活设施设备状况,确保安全并可使用;

2、负责办理长者入住、退房接待登记等工作;

3、负责对入住长者说明房间内设施设备的使用方法并介绍周边配套设施情况;

4、负责每日巡视楼面,了解房态,明确公寓在住长者数及长者当天情况和动向,注意观察和及时提前发现并清除长者生活中的安全隐患;

5、负责安排生活管家的日常工作,验收公寓的保洁和服务工作,如有物损及时报修;

6、负责前台巡班,巡班期间做好运营文件整理及长者电话呼叫沟通;

7、负责与入住长者保持积极友好的互动,为他们订餐、安排团队游、社工活动等支持和帮助;

8、如有突发事件,立即上报,做好沟通和安抚工作,及时做好登记工作; 

9、严格遵守公司各项规章制度,服从安排,积极主动完成各类工作,并完成上级安排的其他各类工作。

招聘条件:

1、身体健康,五官端正,专科或以上学历,无不良嗜好;

2、有养老机构、照护机构、民宿或酒店工作经验者优先;

3、熟练使用电脑办公软件;

4、拥有较高的沟通协调技能,沟通能力强,具备良好的谈吐及礼仪,具备一定的抗压能力;

5、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练。

 

常熟琴川康复医疗中心有限公司

信息员(1名)

岗位要求:

1、负责公司内部管理系统、医保、长护险等的信息管理工作;

2、及时更新、定期维护各管理系统、软件,保证各系统信息传输的及时准确,完整;

3、负责与医保、卫健委等部门的对接协调工作,保证各项工作的正常进行;

4、为医院信息化建设、管理与安全提供全面技术支持,以符合医院运营及管理需要;

5、负责医院内部的机房和硬件管理、监控与维护,处理日常故障,保证设备稳定运行;

6、负责医院系统备份等工作以确保运营数据的安全;

7、组织员工参与电脑和系统操作培训,就日常使用中的网络、硬件和软件问题跟踪处理;

8、培养后备技术管理人员,制定医院网络、硬件和软件管理制度。


招聘条件:

1、大学及以上学历,22-45周岁以下;

2、信息或计算机等相关专业优先;

3、配合领导完成各项工作,做到认真负责,及时完成;

4、具有良好的解决问题能力,抗压能力;

5、有相工作经验者优先。

 

海虞护理院

院长1名

岗位要求:

1、依照国家和政府的有关法律与政策,在上级主管部门的领导下,全面负责护理院的工作,帮助、指导和协调护理院各部门完成各自工作;确保对护理院服务质量的管理,安全管理,及营收目标与利润目标。

2、组织制定护理院中长期发展规划和年度工作计划,不断改革创新,有计划地搞好护理院建设发展工作,建立良好的工作秩序;

3、建立健全各项规章制度、岗位职责和工作流程,不断加强科学化、规范化、标准化和信息化管理;

4、负责组织全院员工的职业道德教育和院层面的行政查房等,督促全院各部门工作的执行,采取措施,保证全院工作高效、安全;

5、根据人事制度相关规定,组织对全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及晋升等工作;

6、定期审查全院物资使用情况,检查督促财务收入开支,坚持财务审批制度,审查预决算,对于重大财务开支,组织院领导集体讨论决定;

7、关心全院员工生活及福利待遇,不断提高全院的凝聚力;

8、及时研究处理患者、家属以及员工对本院工作的意见和建议,不断提高服务质量。

招聘条件:

1、临床医学专科以上学历,有一定的临床实践经验(如:内科/全科/康复科/神经科等);

2、有较强的学习能力和一定的适应能力,具备良好的沟通和应变能力,注重团队合作;

3、有责任性,具有良好的协调能力和服务意识;

4、年龄在38-60周岁之间;

5、有医疗护理机构经验5年以上者优先;

6、具有企业筹备经验者优先考虑;

7、经验丰富者可适当放宽年龄。


三、报名办法

1、应聘人员填写《常熟市琴川医疗健康投资管理有限公司报名登记表》,同时提供个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件,并以电子邮件的形式报送,邮件主题格式为:姓名+应聘岗位。应聘人员应对所提供的个人信息的真实性负责,发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。

2、报名邮箱:16801370@qq.com

3、咨询电话:0512-52986382

4、报名截止日期:2023年1月10日


四、考试形式及聘用程序

1、根据应聘人员提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进行面试。

2、根据综合成绩择优确定拟录用对象,体检合格且背调通过后,正式办理入职手续。如因政审、体检不合格或自行放弃等情况出现缺额时,招聘单位可根据实际情况决定是否进行递补。


五、薪酬待遇

按公司薪酬标准执行,并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,员工还可以享受专业培训等企业福利。


六、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0512-52986361。


七、其他

1、应聘人员须对照本简章规定的招聘岗位和具体条件如实申报,在整个招聘过程中,凡有弄虚作假或不符合报名资格条件的,一经查实,随时取消应聘资格。

2、报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,逾期不报到视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

3、请应聘人员保持手机畅通,由于个人原因,不能按时参加各阶段程序的人员,视同放弃应聘。


八、本《简章》由常熟市琴川医疗健康投资管理有限公司负责解释。

 

常熟市琴川医疗健康投资管理有限公司
2023年1月3日

(来源:常熟市琴川医疗健康投资管理有限公司)

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