五险加班补助员工宿舍包工作餐
岗位职责: 1、负责管理招聘平台,约谈面试,招聘渠道维护、日常报表收集、统计; 2、负责员工入职、离职手续办理;员工考核、转正、资料收集、统计、归档; 3、负责固定资产维护和盘点,日常办公用品保管、发放; 4、负责合同等文件类盖章、登记、核发邮寄;进行发文整理、归类; 5、负责办公室日常行政工作; 6、领导交办的其他相关行政、人事方面的工作。 7、车间计件工资的数据统计。 8、安全文档的建立及日常处理。 ·任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟练掌握office等办公软件,熟悉电脑、打印机、扫描仪等办公设备; 3、性格踏实、稳重,有良好的沟通能力和表达能力; 4、具有高度的责任心,勤奋敬业; 5、具备基本的商务礼仪; 6、有理想,认同并积极传播公司的文化和价值观;
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