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主要职责: 1、负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2、负责维护员工档案,包括入职、调岗、离职、劳动合同等记录,并进行员工档案的整理、归档工作。 3、负责协调各部门与员工之间的关系,处理员工的请假、调休等事宜,并处理公司的一些突发事件。 4、负责考勤统计、薪资的核算,社保系统增减申报等。 5、行政事务处理:负责公司办公环境的维护、设施的维修、安环、消防对接和公司日常所有行政总务事项的处理,完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、2年以上的行政人事工作经验,熟悉公司行政和人事流程,了解国家劳动法规。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,具备较强的责任心。 4、执行力强,有责任心,有担当,能接受临时指派的其他工作任务。 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,持C1驾照,驾驶技术良好。
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项目申报专员 双休 5000-7000元/月
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总经理助理(五险。法定假日) 3000-4000元/月
业务员助理 5000-6000元/月
文员、行政助理(五险+单休+工作餐) 4000-4500元/月
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行政专员(五险一金+周末双休) 5000-6000元/月
业务助理 4000-6000元/月
家政培训师 4000-6000元/月
销售助理(行政内务) 5000-6000元/月
文员 3000-7000元/月
现场管理 5500-6500元/月
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