薪资：4400-6500元+绩效+全勤+门店提成+节日福利
晋升：储备干部→店助→店经理→区长→营运经理，内部晋升
工作内容：负责门店日常运营、人员管理、货品陈列、库存盘点、现场管理，协助店长完成门店经营指标。
任职要求：

1. 可接受应届毕业生，大专及以上学历，有无烘焙经验均可，免费带薪培训；酒店管理专业、有连锁店经营管理经验优先；

2. 适应餐饮早晚班、轮班、两头班、节假日排班；

3. 能服从公司统一安排，接受同城各门店轮岗、跨店调动、跨城市支援；

4. 执行力强、服从管理，吃苦耐劳，想长期稳定发展；
福利：月休4天、缴纳社保、生日福利、定期团建、调动交通补贴。

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