岗位要求：
1.负责门店日常经营管理，统筹排班、考勤和岗位安排；
2.组织员工培训、每日复盘和问题整改；
3.掌握出餐情况，协调前后台配合；
4.督导服务质量，处理顾客意见和投诉；
5.负责收银对账、每日盘点和成本管控；
6.负责点菜系统维护及菜品价格调整；
7.抓好食品安全、设备维护和店铺卫生，达成经营目标。

任职条件：
1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；
2.具备3年以上餐饮行业管理经验，至少1年以上店长或同等管理岗位经验；
3.熟悉餐饮门店运营流程，具备排班、成本控制、损耗管理能力；
4.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能妥善处理顾客投诉与突发事件；
5.熟练操作点菜系统及基础办公软件。

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