五险带薪年假定期培训年底双薪包工作餐周末双休
岗位职责: 1.负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行; 2.维护招聘渠道、根据公司用人需求完成相关招聘工作; 3.审核月度工资、协助组织绩效考核并指导考核工作,根据各部门职责,复核各部门绩效考核指标; 4.制定与开展培训成长计划; 5.维护员工关系; 职位要求: 1.熟悉人力资源管理各大模块,劳动法,合同法等; 2.有制造业人力资源相关工作经验3-5年并且有一定组织策划和管理能力; 3.持有人力资源管理师资格证书优先; 4.具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、判断能力和团队合作能力,具备一定的抗压能力。 5.党员优先。
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人事经理 6000-8000元/月
行政人事(五险) 5000-6000元/月
人事行政主管 5000-7000元/月
人事经理 9000-10000元/月
人力资源副部长(五险一金,周末双休) 10000-12000元/月
人事经理(周末双休) 3000-5000元/月
人事主管 8000-10000元/月
人事主管 5000-7000元/月
人事 4500-8000元/月
人力资源总监 10000-15000元/月
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