秀姿堂——专注健康瘦身领域15年。目前有直营门店8家，加盟门店超过300家。现公司进入全面直营门店扩展阶段，急需大量引进运营经理、店长、专业技术岗位人员。如果你爱美、渴望拥有一份展现自我价值的事业，秀姿堂欢迎您的加入！一、岗位亮点
1、公司高速发展阶段，人力资源是非常重要的部门
2、老板极其重视人才，发展空间大
二、薪资待遇/福利（综合薪资：8000-30000）
1、薪资架构：底薪+绩效+奖金
2、节假日休假
3、包午饭
三、岗位职责
1、参与招聘体系建设：建立招聘数据档案，做好数据总结分析，为招聘策略优化提供建议。
2、关键人才的引进与挖猎：a.基于对关键人才心理需求与市场存量的分析，以“常规招聘与主动挖猎”相结合的模式开展招聘工作，确保关键人才面试的数量与质量。b.主动开发与整合相关资源，完善关键岗位预备人才库。
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求最适合的招聘机构合作。
4、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
5、完成上级交办的其他任务。
四、任职要求
1、基本条件：大专及以上学历，年龄23-30岁。2、有1年以上招聘经验或HRBP或销售工作经验优先。
3、素养要求：积极自信
4、思维能力：习惯基于公司的目标规划与业务需求开展人力资源工作，良好的亲和力、用户思维与沟通表达能力，极强的目标感与行动力。
五、工作时间工作时间8:30-17：30，（午休一小时），月公休4天
六、晋升空间纵向晋升：专员-主管-经理横向晋升：如果你有意愿，且能力匹配，可往门店店长-合伙人/股东发展

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