岗位职责  
1、 人员招聘工作，发布岗位，简历筛选，邀约面试，面试接待，跟进招聘进度。
2、负责员工入离职手续办理，劳动合同签订，续签、归档，员工档案整理维护。
3、办理社保、公积金的新增、停缴、处理员工相关设备咨询等。
4、考勤管理：考勤统计，异常考勤核对，请假/调休手续登记，月度考勤汇总。
5、人事台账，各类人事报表制作更新，人员数据统计。
6、公司通知公告发布，员工活动，入职培训的辅助组织。
7、接待来访人员（，行政后勤类辅助工作，完成人事主管交办的其他工作。

任职要求  
 1、有人事相关工作经验者优先，熟悉招聘、考勤、社保基础业务。
2、会熟练使用word    Excel办公软件，能够熟练制作表格，统计数据。
3、做事细心耐心，责任心强，沟通表达顺畅，有良好的服务意识。
4、遵守公司规章制度，稳定性强，能够长期稳定工作。
2、

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