岗位职责:
1.负责员工的招聘、入职培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作；
2.负责维护飞书多维表格人事台账，输出人力数据报表；
3.参与制定和完善公司的人力资源管理制度和流程；
4.完成考勤核对、绩效资料汇总，协助培训、薪资福利对接；
5.配合主管推进人事制度落地、跨部门协同，完成上级安排的其他人事相关专项工作。

硬性要求（投递请确认满足以下2条）
1.具备电商行业招聘实操经验，独立实操过电商行业岗位招聘；
2.熟练使用飞书以及飞书多维表格，会搭建台账、整理统计数据。

任职条件：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 ；
2.具有3 年及以上人力资源实操经验，熟悉人事六大模块；
3.了解劳动合同法及相关人事法规，具备基础用工风险意识；
4.熟练 Office，有基础数据统计分析能力；
5.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。

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