岗位职责  
1. 协助主管开展公司招聘、培训等人事相关工作。  
2. 负责日常行政事务的协调与执行，确保工作流程顺畅。  
3. 支持团队日常运营，提升整体工作效率。  
4. 参与员工档案管理及人事数据维护。  
5. 协助组织公司各类活动及会议安排。  
6. 配合完成其他临时性人事及行政任务。  

任职要求  
1. 具备1年以上相关工作经验，熟悉人事及行政工作流程。  
2. 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用办公设备。  
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心。  
4. 工作积极主动，具备较强条理性与执行力。  
5. 持有相关证书（如人力资源管理师）者优先考虑。  
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速融入团队。  


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