职位：人事专员（无人力资源证书者勿扰）
薪资：根据能力面议
岗位职责：
1. 招聘工作：根据各部门用人需求，发布招聘岗位、筛选简历、预约面试、组织初试复试、跟进入职到岗，完成月度招聘指标。
 
2. 员工入离职管理：负责员工入职办理、合同签订、档案建立、转正、调岗、离职手续办理，做好员工信息台账更新。
 
3. 考勤与绩效管理：日常考勤统计、异常考勤核对、请假/加班审批汇总，配合部门完成月度绩效数据整理与归档。
 
4. 社保公积金管理：负责员工社保、公积金的新增、停缴、转入、基数调整、增减员申报，处理员工社保公积金咨询问题。
 
5. 员工关系维护：负责新员工入职培训、团队活动组织、员工日常沟通、员工关怀，处理简单劳资问题，营造良好职场氛围。
 
6. 行政人事日常：人事资料整理归档、员工花名册维护、各类人事报表统计、制度落地执行，完成上级交办的其他人事行政工作。
 
任职要求：
1. 大专及以上学历，有人事、行政、人力资源相关经验优先，须有人力资源证书。
 
2. 熟悉基础人事流程，了解劳动合同、社保公积金基础政策，熟练使用Office办公软件。
 
3. 做事细心耐心、条理清晰、数据敏感，具备良好的沟通能力、执行力和服务意识。
 
4.原则性强，责任心强，能够保守公司人事机密，抗压能力良好。
 上班时间：8:00-17:00，单休

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