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1、日常会议工作计划表收集、通知。 2、员工考勤核对、会议的组织、协调。 3、招聘新员工,入职、离职手续办理、五险一金缴纳,员工档案管理。 4、公司团建、年会、旅游等企业文化建设工作安排。 5、公司流程制度的制定及更新。 6、日常合同、印章登记使用和保存管理。 7、来访客人接待安排、招待礼品选购。 8、公司固定资产、硬件设备维护保养及对接物业、租户等外部机构。 9、网络机房、公司网站日常管理和维护。 10、知识产权和资质证书申请、进度跟进。 11、公司分配的其它人事行政相关工作任务。
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