五险带薪年假节日福利
岗位职责: 1、负责员工入离职手续办理,人事档案管理; 2、负责员工日常工作、生活、安全管理; 3、协助主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 4、负责领导安排的其他人事工作任务; 要求: 1、年龄20-35周岁; 2、学历:中专(有三年工作经验)、大专(应届生亦可)以上; 3、熟练运用office办公软件; 4、有良好的协调和沟通能力,有责任心。 5、熟悉人力资源相关知识者优先。
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