岗位职责
1. 负责招聘全流程，含简历筛选、面试安排及入职办理
2. 维护员工档案，办理社保公积金增减员及考勤统计
3. 协助组织员工活动，解答人事政策咨询，提升满意度
4. 配合部门完成基础行政事务，确保办公环境有序运行

任职要求
1. 人力资源/管理类大专以上，持人力资源管理师证优先
2. 熟悉劳动法规，精通Office软件，具备公文写作能力
3. 沟通表达清晰，具备较强亲和力与团队协作意识
4. 工作细致严谨，抗压能力强，有1年相关经验优先

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